El coaching ayuda a que cada uno de los integrantes de un equipo pueda abrir posibilidades para mejorar sucapacidad profesional.
El coaching es una herramienta poderosa dentro de las organizaciones, que para su máxima efectividad requiere del compromiso de la dirección de la misma, apoyando el proceso como un suceso positivo. Para realizar coaching en la empresa es fundamental que las personas elegidas acepten y deseen recibir esta práctica.
El coaching es la oportunidad de abrirse a un nuevo mundo de posibilidades, donde el coach te ofrecerá una mirada distinta que puede ayudar a que el mundo cotidiano sea diferente, o simplemente a darse cuenta que existen otras alternativas u otros caminos al que empleamos habitualmente.
Todas las personas que sean capaces de comprometerse con el desarrollo, crecimiento y mejor funcionamientode los equipos y la empresa.
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